Россияне заявили о несправедливом распределении доходов в стране. Исследование показало, что оплата труда не поспевает за ростом цен.
В последние месяцы тема разрыва между богатыми и бедными вновь вышла на передний план. Опрос, проведённый «Финансы Mail», показывает, что 70% граждан считают, что система оплаты труда в РФ нуждается в пересмотре. Большинство уверены, что рост зарплат не поспевает за ростом цен. В опросе приняли участие более 12 тысяч россиян.
Цены растут, зарплаты — нет
Главными причинами недовольства участники исследования назвали отставание реальных зарплат от роста цен (37,3%) и неэффективность существующей системы оплаты труда (32,2%). По мнению опрошенных, сегодня работа и её результаты зачастую оцениваются не по заслугам, а по формальным признакам или рыночной конъюнктуре.
Лишь 3,1% респондентов заявили, что рынок способен самостоятельно выстроить справедливую систему вознаграждения. Ещё 2,9% допускают частичную справедливость, но «с оговорками». Около 10% затруднились ответить, а 2,8% переложили ответственность на работодателей.
«Москва живёт по другим правилам»
Ощущение несправедливости усиливает неравенство между регионами. Каждый десятый участник опроса назвал главным источником дисбаланса именно разрыв в доходах между центром и периферией.
«Живу в глубинке — у нас зарплаты в три раза ниже, чем в Москве, но цены на продукты и коммунальные услуги те же. Где тут справедливость?» — отметил один из опрошенных.
Экономисты указывают, что региональные различия в уровне доходов и занятости являются одним из ключевых факторов роста социальной напряжённости.
Роль человеческого фактора
«Главное — чтобы человек был трудолюбивым и эффективным. Можно быть без диплома, но делать дело с душой», — отметил участник опроса.
Большинство также считают, что тяжёлый физический труд должен оплачиваться выше, чем сейчас.
Одна из наиболее обсуждаемых тем — соотношение доходов между рабочими и специалистами с высшим образованием.
- 17,68% опрошенных считают, что заработок должен определяться спросом на рынке;
- 17,75% уверены, что рабочие заслуживают высоких зарплат, так как выполняют сложную и изнурительную работу;
- 11,05% убеждены, что образование должно быть ключевым фактором при оплате труда.
«Диплом — это не просто бумажка. Это годы учёбы и инвестиций в себя, а теперь выходит, что выгоднее пойти в курьеры», — поделился один из респондентов.
Тем не менее, самый популярный ответ (22,26%) оказался универсальным:
«Главное, чтобы у всех была достойная оплата труда».
Запрос на справедливость и баланс
Более 14,7% участников опроса полагают, что уровень дохода должен зависеть от конкретной профессии и региона. Многие сходятся во мнении, что необходим разумный баланс между квалификацией, опытом и рыночным спросом.
«Не важно, кем ты работаешь — важно, чтобы зарплата позволяла жить, а не выживать», — говорится в одном из комментариев.
Ранее основатель Superjob Алексей Захаров заявил о новых угрозах развития экономики России. Среди них оказались сверхбыстрые сервисы курьерской доставки. Подробнее об этом писало ИА «ПЕТЕРБУРГ МЕДИА».
О том, что в РФ выяснили, сколько денег людям нужно для комфортного уровня жизни, можно прочитать здесь.
Сервис SuperJob рассказал, сколько денег нужно россиянам для счастливой жизни
Фото: freepik.com
Оперативные новости в вашем мобильном: телеграм-канал «ГОЛОС РЕГИОНОВ»
