Явление фэмили офисов в современном мире говорит о трансформации, которая несёт в себе изменения в глобальной экономической сфере. Инвестор Юлия Погасий рассказала в большом интервью изданию «Регион Онлайн» об эволюции формата фэмили офисов.
Начавший свою историю первый фэмили офис создал известный семейный клан J.P. Morgan в 1838 году. С тех пор лишь в США количество данных структур насчитывается от 3-х до 6-ти тысяч офисов, а в глобальной цифре по всему миру до 20 тысяч.
Погасий отметила, что эволюция фэмили офисов на лицо: из скромных структур, которые управляли семейными финансами они превратились в крупные организации управляющие существенными активами. Такого рода трансформация, по мнению Погасий, демонстрирует то, что традиционные подходы к инвестированию были переосмыслены и акцентированы на уникальности и многообразии фэмили офисов в глобальном масштабе
«Возьмем, к примеру, размеры активов под управлением (AUM), которые являются ключевым показателем их масштаба и значимости. Согласно последнему отчету KPMG, 26 процентов фэмили офисов управляют активами в диапазоне от 251 миллиона до 500 миллионов долларов. При этом, 6процентов из них управляют активами, превышающими 5 миллиардов долларов», – добавила эксперт, подчеркнув, что эти цифры говорят о экономической мощи современных фэмили офисов.
Если рассматривать ситуацию в призме мировой арены, то раньше был акцент на их популярность в США, однако уже сегодня можно заметить их популярность в Азии и на Ближнем Востоке, где экономика стремительно развивается.
«Это не только отражение экономического роста, но и знак того, как глобализация и международные финансовые потоки изменяют традиционные подходы к управлению капиталом», – заметила Погасий.
Инвестор добавила, что если брать Азию, то там фэмили офисы часто фокусируются на инвестициях в местные и региональные проекты. Ближний Восток, напротив, демонстрирует большую склонность к международным и глобальным инвестициям.
В Сингапуре и ОАЭ не только фиксируется активное присутствие и экономический рост офисов, но и глобальную ориентацию и способность к адаптации. В этих регионах офисы отличаются от западных аналогов. В Сингапуре офисы инвестируют в местные и региональные проекты, поддерживая тем самым местную экономику и ее развитие.
«Это говорит и о глубоком понимании особенностей азиатского рынка», – подчеркнула инвестор.
При этом Погасий заметила, что они умело маневрируют и в международных проектах, и инвестициях, расширяя тем самым свои границы и статус, становясь ключевыми участниками на глобальной финансовой арене.
Фэмили офисы в Объединенных Арабских Эмиратах, в частности в Дубае, занимают лидирующие позиции сегодня и выделяются грамотной интеграцией в глобальный инвестиционный ландшафт. Кроме того, ОАЭ создают для местных офисов налоговые стимулы, что играет немалую роль на рынке.
Важным аспектом их деятельности является способность управлять богатством нескольких поколений. Согласно официальной статистике не менее 38 процентов офисов управляют активами минимум двух поколений, и 10 процентов контролируют финансы минимум четырех поколений – это высокие показатели их результативности и высокого спроса. Немалую роль в этом играют культурные традиции, уверена эксперт.
О том, что директор ФСИН Аркадий Гостев сообщил об увеличении зарплат заключённых в РФ, мы писали ранее.
Оперативные новости в вашем мобильном: телеграм-канал «ГОЛОС РЕГИОНОВ»
