Минтруд России дал зелёный свет четырёхдневной рабочей неделе. Глава структуры Антон Котяков объяснил, как это работает.
Российское трудовое законодательство в настоящее время даёт работодателям возможность переводить сотрудников на четырёхдневную рабочую неделю. Об этом заявил журналистам министр труда страны Антон Котяков. По словам чиновника, руководители компании вправе регулировать режим занятости персонала, в том числе и определять оптимальный график.
«Сегодняшние нормы позволяют перейти хоть на четырёхдневную рабочую неделю, хоть на шестидневную при взаимном согласии сторон», — цитируют его РИА «Новости».
Напомним, ранее в России активно обсуждался вопрос о введении четырёхдневной рабочей недели в качестве обязательной нормы для всей страны. Правительству даже предлагали провести некий государственный эксперимент. Но пока в Госдуме отложили обсуждение этого вопроса, допустив возвращение к нему после завершения СВО. Тем временем часть компаний уже сокращает рабочий день. Прежде всего, это происходит в крупных городах и региональных центрах.
Как писало ИА «ОН НЬЮС», Россия и Таджикистан решили укреплять трудовой мост. В частности, одним из подписанных ими документов стало соглашение о медицинском обследовании граждан Таджикистана перед въездом в Россию с целью трудоустройства.
О том, какими вакансиями на самом деле забит рынок труда, читайте здесь.
Фото: freepik.com
Оперативные новости в вашем мобильном: «ГОЛОС РЕГИОНОВ» в ВК / ДЗЕН / ТГ
