В Курской области суд принял решение оштрафовать делопроизводителя детского сада за желание найти сотрудника без вредных привычек. Сумма взыскания составила три тысячи рублей.
Желание найти непьющего сотрудника в детское учреждение оказалось дорогим удовольствием для делопроизводителя. В детский сад №10 в Курчатове был нужен уборщик. Соответствующую вакансию с определенными требованиями вывесили на портал городских объявлений. Однако в саду не ожидали, что закономерное желание вызовет интерес сотрудников прокуратуры.
В административном кодексе есть статья 13.11.1 КоАП РФ «Распространение информации о вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера». Оказалось, что отсутствие вредных привычек — это и есть дискриминация.
Сотрудники Курчатовской прокуратуры установили нарушение. После чего дело было передано в местный суд. Он счёл, что делопроизводитель виновен. Сотрудника оштрафовали на три тысячи рублей.
Об увольнении завуча екатеринбургского лицея за провокационный танец учеников вы можете прочитать здесь.
Оставить комментарий
