Юрист в штате или сопровождение на аутсорсе: как выбрать оптимальный вариант

Эффективное и законное ведение дел в компании требует грамотного юридического сопровождения. Реализовать его можно приглашением в штат юриста или заключением договора на юридическое сопровождение на аутсорсинге. Рассмотрим оба варианта, оценив их преимущества и риски.

Что включает юридическое сопровождение бизнеса

Это решение всех правовых вопросов, которые возникают в ходе ведения предпринимательской деятельности. В том числе защита бизнеса от финансовых потерь и репутационных рисков. Помощь юриста требуется в ряде определённых ситуаций.

• Заключение сделок: составление и проверка договоров, проверка партнёров.
• Расторжение сделок: обоснование и урегулирование отношений.
• Работа с претензиями: составление претензий и ответов на них, судебное представительство.
• Проверки контролирующих органов: защита интересов компании и её представительство в различных инстанциях.
• Оформление документации: регистрация юрлиц, изменение устава, ликвидация и другое.

Штатный юрист: плюсы и минусы

Сотрудник в штате организации – это следующие преимущества:

• сразу доступен для оперативного консультирования;
• погружён в специфику бизнеса, знает его нюансы;
• не требует времени для изучения ситуации, готов сразу действовать.

Но штатный специалист связан и с некоторыми ограничениями:

• невозможно найти универсального сотрудника с разнообразными юридическими знаниями, может потребоваться принять на работу не одного, а нескольких юристов;
• работники в штате могут болеть, уходить в декретные отпуска и даже плохо выполнять свои должностные обязанности;
• сотруднику надо организовать рабочее место и достойную заработную плату.

Юридическое сопровождение на аутсорсе

При аутсорсинге юридические услуги бизнесу оказывает другая компания. Юристы из её штата могут привлекаться для разовых услуг или сотрудничать с организацией постоянно. Вариант сотрудничества обсуждается индивидуально. Плюсы обращения к аутсорсу:

• привлечение специалистов для решения специфических задач;
• выполнение краткосрочных проектов без оформления в штат;
• не нужно думать об отпусках и больничных привлечённых юристов, этим занимается их работодатель.

Среди минусов аутсорса:

• частая смена привлечённых юристов;
• возможность утечки конфиденциальной информации.

Комплексное юридическое сопровождение — штатный юрист и внешняя юридическая помощь — оптимальный выбор для эффективного ведения бизнеса и предотвращения правовых рисков.

О юридической помощи участникам СВО и их семьям можно прочитать здесь.

Телеграм-каналы для участников СВО и их семей: свежие новости, юридическая помощь и психологическая поддержка