По данным исследований, в РФ наблюдается существенная нехватка рабочих в различных областях. Запросы на рабочих превышают количество специалистов в несколько раз.
К концу третьего квартала 2024 года в России уровень нехватки кадров достиг исторического рекорда. Соотношение открытых вакансий к числу безработных россиян возросло до 5 к 1. Данные озвучили аналитики FinExpertiza, опираясь на данные Росстата и Роструда. Согласно исследованиям российского рынка труда, наибольшее количество вакансий на одного безработного наблюдается:
- в Амурской области (29 вакансий);
- в Ленинградской области (25 вакансий);
- в Нижегородской области (22 вакансии);
- в Тульской области (20 вакансий);
- в Орловской области (13 вакансий).
Тем не менее в четырёх регионах ситуация на рынке труда отличается от общего тренда, демонстрируя избыток незанятых граждан. Это касается Ингушетии (0,01 вакансии на одного потенциального соискателя), Чечни (0,1 вакансии), а также Тывы и Дагестана (по 0,5 вакансии). Такое явление может быть связано с тем, что значительная часть трудоспособного населения в этих регионах занята в неформальном секторе экономики.
Ранее в РФ предложили решение дефицита профессиональных кадров в ИТ-сфере. ИА «РЕГИОН ОНЛАЙН» сообщало, что российские фирмы стали нанимать IT-специалистов из Африки для экономии на зарплате. Наибольшим спросом пользуются сотрудники из Кении, Камеруна и Зимбабве.
О том, что Госдума заявила о нехватке специалистов, готовых работать за 300 тысяч рублей, можно прочитать здесь.
Госдума заявила о нехватке специалистов, готовых работать за 300 тысяч рублей
Фото: freepik.com
Оперативные новости в вашем мобильном: телеграм-канал «ГОЛОС РЕГИОНОВ»
