В исследовании участвовало порядка 3 тысяч человек из 681 населённого пункта. Опрос проходил с 1 по 11 апреля.
Обнаружилось, что легче всего получить работу было мужчинам 30-32, женщинам 32-35 лет. Сложнее всего пришлось совсем юным соискателям и пожилым.
Учёные сравнили данные этого и прошлого года. Практически во всех возрастных категориях отмечалось, что на работу стало устроиться сложнее. Интересно, что обратная картина наблюдалась у лиц 51-56 лет.
Возможно, это связано с тем, что всё большее количество людей стало работать дистанционно. И работодатели начинают отдавать предпочтение пожилым. Они считают их более опытными, ответственными, имеющими прочные знания, полученные в стенах советской школы.
В предыдущих статьях отмечалось, что на выбор руководителей кроме возраста может влиять стаж, наличие семьи и детей и некоторые другие качества работника
