Выходные могут перестать включать в отпуск. В Госдуме готовят изменения в Трудовой кодекс.
В России обсуждают возможный пересмотр правил предоставления оплачиваемых отпусков. На этом фоне в Государственную думу внесён законопроект, предлагающий исключить выходные дни из числа календарных дней ежегодного основного и дополнительного оплачиваемого отпуска.
С соответствующей инициативой выступили депутаты от фракции ЛДПР. При этом сам документ уже размещён в электронной базе парламента и направлен на внесение изменений в статью 120 Трудового кодекса РФ.
Почему действующие правила вызывают споры
В настоящее время ежегодный основной оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней. При этом работник и работодатель вправе разделить его на части, однако одна из них должна быть не менее 14 календарных дней.
Одновременно с этим в отпускной период автоматически включаются выходные дни. В результате часть законного отдыха фактически пропадает, поскольку субботы и воскресенья засчитываются как полноценные отпускные дни.
Таким образом, сотрудник формально использует отпуск, однако реального дополнительного времени для восстановления сил не получает.
Что предлагают депутаты
Авторы законопроекта предлагают изменить сам принцип расчёта отпуска. Согласно инициативе, выходные дни больше не должны включаться в число календарных дней оплачиваемого отдыха.
Кроме того, разработчики подчёркивают, что при действующей системе отгулять весь положенный отпуск без потерь практически невозможно. Даже обязательный 14-дневный период, как правило, сокращается за счёт выходных.
Почему россияне не любят длинный отпуск
Как отмечают инициаторы поправок, многие работники не испытывают энтузиазма при необходимости уходить в отпуск сразу на две недели. Причина при этом достаточно проста: значительная часть этого периода неизбежно приходится на выходные.
В итоге отпуск всё чаще воспринимается не как полноценный отдых, а как формальность. Именно поэтому, по мнению депутатов, требуется пересмотреть сам подход к его исчислению.
Какие последствия ожидаются
В случае принятия законопроекта россияне смогут использовать все 28 дней отпуска значительно эффективнее. Более того, дополнительные оплачиваемые дни отдыха также перестанут сокращаться за счёт выходных.
Таким образом, новая система позволит работникам планировать отпуск рациональнее, снизит уровень профессионального выгорания и будет соответствовать принципам социального государства.
Что дальше
Пока законопроект находится на рассмотрении Госдумы. Конкретные сроки его принятия не называются, однако сама тема уже вызвала широкий общественный резонанс.
Если инициатива получит поддержку, правила предоставления отпусков в России могут измениться впервые за долгое время.
Ранее «ПЕРВЫЙ ПЕТЕРБУРГСКИЙ» сообщал самые бюджетные варианты для отпуска россиян. Как отдохнуть и не разориться читайте в их материале.
О том, что россиянам «порезали» больничные и как это связано с минздравом, читайте здесь:
Болеть запретили: Минздрав укоротил грипп — больничные сворачивают
Фото: нейросеть по запросу медиахолдинга
Оперативные новости в вашем мобильном: телеграм-канал «ГОЛОС РЕГИОНОВ»
